EL BOLSILLO DEL ESPANTAPÁJAROS
Ayudar en varios temas.
jueves, 25 de octubre de 2012
DOBLE AMENAZA AMBIENTAL EN VILLETA
viernes, 13 de julio de 2012
ENFERMEDADES PELIGROSAS
- 1. El síndrome del espejo
- 2. Egoencefalitis
- 3. Enfermedades de transmisión social
- ¿Cuántas personas no se indignan por la corrupción del país? y con los recientes escándalos, aún más. Sin embargo muchas de ellas, tienen el descaro de ofrecer dinero a policías de tránsito cuando han infringido la ley. Otras practican, como deporte nacional, la evasión de impuestos.
- Recuerdo que el país se unió y marchó contra las FARC, rechazando la violencia; pero, ¿cuántos de los que lucieron camiseta blanca aquella vez no maltratan a sus esposas e hijos? ¡Descarados!
- Algunos reclaman al gobierno porque no ofrece apoyo para la creación de empresa… pero les gusta comprar piratería (cd’s, libros, juguetes, videojuegos, etc)
jueves, 8 de marzo de 2012
EN EL DÍA DE LA MUJER
El día de la mujer debe tener un origen. ¡Claro que sí! Pero este escrito no es para hablar de historia, sino reconocimiento femenino.
A los hombres que no son consientes del incalculable valor de una mujer, les pido que supongan por un momento una escalofriante estadística: Que por cada mujer, hubiese siete hombres. Solo leerlo es realmente perturbador. Me da miedo siquiera pensarlo. Imaginármelo hace a mi padre un héroe, que en varios momentos de su existencia no ha valorado como se debe, a la mujer que tiene al lado.
La mujer por si sola es fenomenal, aunque no hay apelativo que se le compare; la grandeza de ellas solo es comparada con el amor que pueden dar.
No sé si sea error divino o sabiduría evolutiva, pero el hombre ni con todos sus músculos juntos puede igualar la fuerza del corazón de una mujer.
lunes, 27 de febrero de 2012
La paternidad ha llegado
SER PAPÁ
Ser padre no es otra cosa que amar incondicionalmente a dos seres: a tu pareja y a tu hijo.
Algunos dirán que la definición es traída desde la idealización, que tal cosa no es cierto en estos tiempos y que ese significado depende de muchos factores. A esas personas les diría que ser padre no se puede relativizar; evalúen todos los escenarios y en cualquier caso, no es más que la carencia de compromiso, respeto, responsabilidad y/o conciencia.
Ser padre conlleva realizarse una retrospección sesuda; desearás que tu hijo viva las cosas buenas que te pasaron y aborrecer experiencias malas causadas por la novatada de tus padres, novatada que hoy también vives, pero que puedes corregir.
Ser padre es reconocer el esfuerzo que por ti hicieron los tuyos, es una oportunidad para acumular experiencia y saber cómo es la vida de abuelo.
Ser padre es tener la capacidad de extraer lo mejor de ti y tu pareja para que sea perpetuado por el que ahora, gustosamente te sacará canas.
miércoles, 9 de noviembre de 2011
ALGO SOBRE TLC
EL QUE PIENSA PIERDE, NO CON EL TLC
Para los que piensan que el tema es ajeno y por tal razón no indagan al respecto, les quiero decir que el asunto del TLC con Estados Unidos nos impacta mucho más de lo que en principio creíamos, ya sea como consumidores o como productores; al fin y al cabo en algún punto de nuestras vidas seremos lo uno o lo otro.
En la segunda mitad del 2011 en Colombia se ha hablado mucho del tema, pero ¿sabemos realmente de que trata o solo sabemos que es “bueno”, porque así nos lo ha hecho saber los medios de comunicación? La verdad puede ser otra.
Se nos muestran las cifras maravillosas del comercio entre Colombia y Estados Unidos, cuyo valor asciende a 26.899 millones de dólares, dividido en 16.917 y 9.982 millones de dólares entre exportaciones e importaciones respectivamente; a Estados Unidos enviamos “hidrocarburos, combustibles, carbón, piedras preciosas, café, flores, confecciones, materias plásticas, productos químicos, alimentos, metales y otras manufacturas, mientras que importa principalmente maquinaria y equipos para la construcción.”[1]
No hay que ser muy astutos para saber quiénes son los más beneficiados con el TLC en Colombia. Empresas norteamericanas sacarán nuestros recursos no renovables (petróleo, carbón, gas) de alta demanda en su país y a nosotros nos dejarán la naturaleza maltratada y con ganancias para los que aprueban las licencias de explotación minera. Por otro lado dicen que llegará maquinaria que potenciará el Agro, se tecnificará el campo y que Colombia prosperará, pero pregunto: en un país donde la tierra está mal repartida ¿será que el TLC si funcionara? En Colombia “hay 3 millones de familias campesinas con solo 5 millones de hectáreas y al otro extremo un grupo de 3 mil propietarios que tienen 40 millones de hectáreas.”[2] Otro pequeño grupo de ganadores.
En otro campo, hay quienes dicen que con el TLC se avecina un “boom” tecnológico en varios campos, es cierto, pero bajo las siguientes condiciones: “Colombia eliminará la prohibición de las importaciones de equipos remanufacturados desde Estados Unidos, como computadores, teléfonos celulares, autopartes, equipos de construcción y equipo médico.”[3] No se puede negar que los productos reciclados en Estados Unidos, recibirán un mantenimiento y nuevo empaque para comercializarlos como productos de calidad. Otra de las “bondades” del TLC.
Esto generará que la brecha de desigualdad se seguirá ampliando; hoy el 61% de la riqueza del país se concentra en 9 millones de habitantes, lo que conlleva a decir que los otros 37 millones de colombianos tienen acceso al 39 % de la riqueza, esto nos ubica como el tercer país más desigual de 129 estudiados y solo superado por Haití y Angola.
Parece que el panorama no es nada alentador, sin embargo, podemos recurrir a lo que no se incluyó en el tratado, el capital humano. Ese lo poseemos todos y lo único que necesitamos es una idea y la unión de muchos que queramos progresar; debemos aprovechar que los impuestos y aranceles de aquí para allá también fueron desmontados, que los “gringos” son personas que están atadas a su forma de vida, donde la simplicidad gobierna y la pereza se le nota en la depresión en la que andan sumergidos.
Para los que dicen que el TLC es malo, esto solo es cierto “si no nos ponemos las pilas”, como se dice en COLOMBIA.
[1] Periódico Portafolio, Artículo de 3 Octubre de 2011 | http://www.portafolio.co/economia/que-comprende-el-tlc-ee-uu
[2] Periódico El Tiempo, Domingo 6 de Noviembre de 2011, Economía y negocios, página 23 ´La Base de la equidad está en los impuestos´
[3] [3] Periódico El Tiempo, Artículo de 3 Octubre de 2011 | http://www.portafolio.co/economia/que-comprende-el-tlc-ee-uu
martes, 4 de octubre de 2011
La mejor inversión
HACE FALTA UN ARISTÓTELES EN EL SIGLO XXI
“Si Aristóteles dirigiera General Motors”, curioso titulo para un libro pero que lo dota de cierta magia para poner los ojos en él.
Si tengo algo que confesar, es que la lectura filosófica no es mi fuerte, sin embargo, este libro es la excepción a la regla – y espero que no sea la última -. Con solo leer el prólogo quedé estupefacto, es el reflejo claro de lo que está pasando en las empresas colombianas; venta de acciones, fusiones corporativas, inyección de capital extranjero, etc., son todas acciones de tipo político y económico que en últimas no les interesa lo que suceda con el bien más importante, el capital humano.
Es un tesoro que está celosamente guardado en cada uno de sus empleados, y que solo puede encontrarse con el mapa de la satisfacción personal. Lo anterior siguiere tácitamente que cada individuo posee una ruta. Entonces, ¿cómo encontramos esa riqueza inagotable?, ¿qué herramienta utilizamos para desenterrar ese tesoro?
Tal y como afirma el autor, no importa como lleguemos o como lo saquemos, el fin último de la existencia humana es la felicidad; palabra que a muchos nos cuesta desmenuzar quizá por lo intrínseca que se encuentra en nuestras vidas, están fácil confundirla con placer o con paz interior pero que en últimas no sabemos si es uno o lo otro, la mezcla de las dos o en el mejor de los casos, un par de los muchos ingredientes.
Para tranquilidad de nosotros, los antiguos pensadores establecieron cuatro dimensiones sobre la experiencia humana con las cuales se enmarca la satisfacción duradera y que desembocan en igual número, en las bases de la excelencia humana.
LAS CUATRO DIMENSIONES DE LA EXPERIENCIA HUMANA | LAS CUATROS BASES DE LA EXCELENCIA HUMANA |
La intelectual | Verdad |
La estética | Belleza |
La moral | Bondad |
La espiritual | Unidad |
Tabla 1 [1]
Anteriormente comentamos que si encontramos la satisfacción personal el individuo aportaría una riqueza inmensa a la empresa, y con un poco de suerte, podemos trasladar los cuatro pilares de la excelencia humana a un contexto más general, es decir, lograr que la cultura corporativa sea expresada con la verdad, renovada por la belleza, guiada por la moral y aplaudida por el espíritu.
Imaginémonos un ambiente empresarial donde los directivos no hablan con la verdad a sus empleados, el entorno y las relaciones laborales se tornarían densas, porque los “chismes” y “cuentos de pasillos” ocuparían el hueco que se genera por falta de verdad y sinceridad. Esto conlleva a generar malestares e insuficiencias en la satisfacción personal, por el simple hecho de faltar a la verdad, que en otras palabras es: falta de respeto.
Cuando hablamos con la verdad en todos los escenarios corporativos, estamos diciéndole a un público: me importa lo que piensa, valorando así el pensamiento y la opinión de la otra persona, generando en ella un sentimiento de satisfacción.
Conservando las debidas proporciones, de nada vale tener un motor Ducati en el chasis de una Suzuki 80; y si aplicamos el ejemplo a nuestro tema, no es suficiente que las personas estén satisfechas intelectualmente, si cuando llegan a su lugar de trabajo el ánimo decae. El espacio laboral debe contribuir a mantener la satisfacción y la armonía, estéticamente se debe propiciar buenas relaciones, comodidad y sobretodo ganas de trabajar.
Lo que hemos comentado en este pequeño escrito, es un simple abrebocas para lo que es el libro, además nos hace falta completar la belleza y comentar sobre las otras dos dimensiones de la experiencia humana, pero con la certeza que cuando termine de leerlo completaré este documento.
[1] Si Aristóteles dirigiera General Motors, Tom Morris, Editorial Planeta S.A., 1997, Córcega, 273-279, página 37.
martes, 26 de julio de 2011
EN LA SILLA IZQUIERDA
Pregunté alguna vez: ¿Quién es Ana Maria Cubides?… Y me respondieron: “Es la niña que pertenece a la UEN de Hogares y vino hacer los informes.” Repliqué en seguida, ¿y cómo es?... Por cosas del destino la respuesta fue un silencio que nunca se interrumpió.
Avanzó el tiempo y me di cuenta que no era de su agrado, sin importarme en lo más mínimo seguí mi camino, y supongo que ella hacía lo mismo. Un buen día, y por giro de los dados, llegó y se instaló junto a mí como compañera de trabajo; en ese momento corroboré lo pensado, me odiaba.
Hoy ya son alrededor de 3 años compartiendo con Ana María, y con total alegría puedo romper aquel silencio que un día existió… Es lo más parecido a una hermana, con la que puedo reír y pelear, hablar y discutir, pero siempre con la firme intención de endurecer una amistad. Es una mujer con una fortaleza incomparable pero con una sensibilidad aún más infinita; te puede decir la verdad escuetamente pero con la humildad de requerir un consejo.
Me siento como un viajero que encontró a un amiga en la silla de al lado y que hoy, le toca verla bajar del tren.
Quedo tranquilo porque se va en busca de su bienestar acompañada de las personas que ama y por el sendero de la felicidad.